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Wanda Mastor : “Donner plus d’autonomie aux territoires ne remet pas en cause l’unité de la République !”

Performance, équité et reconnaissance

Béatrice de Lavalette, maire adjointe aux ressources humaines et au dialogue social de Suresnes, détaille les avancées de la grille d’évaluation développée par cette municipalité altoséquanaise. Elle permet de récompenser la performance des agents selon leur mérite. C’est, dit elle, “un vrai projet social et managérial qui met la performance, l’équité et la reconnaissance au cœur de son processus” et s’appuie sur un entretien professionnel rénové riche d’une quarantaine d’items. Suresnes est nominée aux Victoires des acteurs publics dans la catégorie “Organisation”.

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11h08 | mercredi 24 octobre 2018

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