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Les modalités de déploiement des “référents égalité” dans les administrations précisées

Un projet de circulaire précise les missions, le positionnement, les prérogatives et les modalités de déploiement des “référents égalité” au sein de la fonction publique d’État. Un dispositif prévu par le protocole d’accord de fin 2018 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique. 

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