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Les cadres publics ont du mal à se défaire de la culture du présentéisme
Allant à rebours d’une conception renouvelée de la performance qui mise davantage sur le collectif, le présentéisme a pourtant toujours cours chez les hauts fonctionnaires. Une pratique qui peut pourtant avoir des conséquences néfastes autant sur les cadres concernés que sur les collectifs de travail.
Image d’illustration générée par Midjourney
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