Le changement climatique, un enjeu pour la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences des collectivités

Si les collectivités sont nombreuses à multiplier les projets en faveur de la lutte contre le changement climatique, par exemple au niveau de leur parc immobilier, ces travaux concernent rarement les métiers des ressources humaines. Pourtant, une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences prenant en compte ces dimensions semble d’ores et déjà indispensable pour permettre aux collectivités de relever les défis à venir.