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La ville de Paris s’attaque à l’“infobésité” au sein de ses services
La collectivité entend faire baisser le nombre d’e-mails envoyés et reçus, mais aussi le temps passé par les agents derrière leur écran en visioconférence, pour leur permettre de se concentrer davantage sur leur cœur de métier. Pour cela, la ville de Paris s’appuie sur un réseau interne d’innovateurs RH.
Image d’illustration générée par Midjourney
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