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Audrey Rivière et Nathalie Commeiras : “À l’hôpital, des cadres de santé en situation de tensions de rôles”
Le nouveau management public a considérablement détérioré les conditions de travail des cadres de santé. Une situation propice aux ambiguïtés de rôles qui ne sont pas sans conséquences sur le collectif de travail, comme l’estiment Audrey Rivière, maître de conférences à l’Institut de management public et gouvernance territoriale (IMPGT), et Nathalie Commeiras, professeure des Universités à l'Université de Montpellier - Montpellier Recherche Management (MRM).
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À gauche, Audrey Rivière, maître de conférences à l’Institut de management public et gouvernance territoriale (IMPGT). À droite, Nathalie Commeiras, professeure des universités à Montpellier Recherche en management.
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