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Débat : “Les algorithmes vont-ils remplacer les magistrats ?”

Sigrid Berger : “Les recruteurs publics doivent travailler leur marque employeur”

La présidente et fondatrice de la start-up Profil public souligne l’apport des nouvelles technologies pour renforcer l’information autour des postes proposés dans le secteur public : comment attirer de nouveaux profils et de nouveaux talents, expliquer les opportunités et perspectives ? Plus généralement, constate-t-elle, les employeurs publics doivent renforcer leur marque employeur. Un entretien réalisé sur le Gov Tech Lounge d’Acteurs publics à l’occasion du salon VivaTech.

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18h26 | samedi 18 mai 2019

Débat : “Les algorithmes vont-ils remplacer les magistrats ?”

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