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Débat : “Les algorithmes vont-ils remplacer les magistrats ?”

“L’intelligence artificielle permet de mieux rapprocher des candidats et des entreprises”

Et si la technologie pouvait révéler les compétences cachées des demandeurs d’emploi ? Laurent Guinard, responsable de l’Agence Data au sein de la direction des systèmes d’information de Pôle emploi, et Xavier Gendre, président de l’association The Job Match Foundation, reviennent, sur le Gov Tech Lounge d’Acteurs publics au salon VivaTech, sur l’expérimentation de techniques d’intelligence artificielle pour repérer les soft skills des demandeurs d’emploi, c’est-à-dire les compétences “innées” liées à la créativité et à la personnalité notamment. Tous deux nous en disent un peu plus sur l’intérêt de mettre en avant ces qualités et sur l’apport de la technologie dans leur identification.

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18h26 | samedi 18 mai 2019

Débat : “Les algorithmes vont-ils remplacer les magistrats ?”

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