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Françoise Descamps-Crosnier : “Les administrations peuvent mieux faire en matière de handicap”

Télétravail : les managers publics invités à repenser leur gestion RH (2/2)

Dans cette deuxième partie de l’émission 5adf1ad239e35.png consacrée au télétravail, Blandine Cain, fondatrice de l’espace “Le 50 coworking”, dans les Yvelines, Mylène Jacquot, secrétaire générale de la CFDT Fonctions publiques, et Guillaume Tinlot, sous-directeur du pilotage à la direction des ressources humaines de la ville de Paris, réagissent aux questions de nos lecteurs : le télétravail superpose-t-il vie personnelle et vie professionnelle ? Le télétravail fragilise-t-il les managers ? Faut-il instaurer un management nouveau basé sur la souplesse, l’agilité et les objectifs ?
Revoir la première partie de l’émission : “Comment le télétravail peut transformer la vie des fonctionnaires

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12h51 | mardi 21 mai 2019

Débat : dans quel(s) sens aborder la transformation publique ?

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