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Loïc Finaz : “Le cursus de carrière des officiers est un système intéressant à étudier !”

Talents publics : “Ne plus promouvoir celui qui parle le plus fort !”

La mixité sur les postes à responsabilités de la fonction publique est source d’efficacité, ont observé les trois invitées de l’émission du management RH Talents publics consacrée à l’égalité : Isabelle Braun Lemaire, secrétaire générale des ministères économiques et financiers, Myriem Mazodier, présidente de la commission “femmes” de l'association des anciens élèves de l'ENA, et Marine Aubin, entrepreneuse et présidente de l’association Girlz in web. “Il faut en finir avec la promotion de celui qui parle le plus fort, ont elles fait valoir, et baser les augmentations et valorisation sur des critères objectifs et transparents.” Le récent plan managérial de Bercy comprend un volet “égalité”.
Cliquez ici pour visionner la seconde partie de l'émission : Pourquoi les réseaux professionnels féminins sont indispensables

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12h51 | mardi 21 mai 2019

Débat : dans quel(s) sens aborder la transformation publique ?

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