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La médiation au service de l'efficacité de personnels ?

Comment marier ressources humaines et intelligence artificielle

5af3045ee4b75.png Les professionnels RH doivent disposer de marges de manœuvre pour accompagner la montée en puissance prévisible de l’intelligence artificielle dans les organisations publiques et répondre à son caractère anxiogène. Et ils doivent être associés le plus en amont possible des transformations digitales. Un constat martelé par Agnès Audier, directrice associée au Boston Consulting Group, et Johan Theuret, président de l’association des DRH des grandes collectivités (ADRHGCT). Cet enjeu digital est abordé dans le récent Baromètre des ressources humaines du secteur public Acteurs publics Études/BCG.

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14h58 | mercredi 25 juillet 2018

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