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Karine Nous : “L’employabilité doit être anticipée et accompagnée”

Recrutement des hauts fonctionnaires : y a-t-il une spécificité française?

À l'occasion du 25e anniversaire de l'ouverture du troisième concours de l'ENA, l’École nationale d'administration a organisé un colloque sur la diversification des profils dans la haute fonction publique. Quel est le rôle et la place de ce concours dans le recrutement des hauts fonctionnaires aujourd'hui ? Alors qu'un tiers seulement des personnes interrogées dans un sondage IFOP estime que la haute fonction publique sait attirer les talents issus du privé, comment faire pour rendre la sphère publique plus attractive ? Y a t'il une spécificité française en matière de recrutement des hauts fonctionnaires? Réponse avec le Pr Jean-Michel Eymeri-Douzans, directeur adjoint de Sciences Po Toulouse, Geert Bouckaert, professeur à l'université de Louvain (Belgique) et Ed Page, professeur à la London School of Economics (Royaume-Uni).

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