Colloque TRANSMETTRE
- 11 min
Audrey Richard : “On a gagné en maturité managériale pendant cette crise”
- 310 min
L’intégralité du colloque Transmettre
- 27 min
Pascale Hassoun : “Offrir ce qui permettra de prendre un engagement vis-à-vis de son histoire…”
- 6 min
Hervé François : “Travailler pour le public, pour le partage”
- 13 min
Philippe Dorge : “La crise est un accélérateur de la transformation”
- 14 min
La parole à l’ANDRH d’Île-de-France !
- 4 min
Colloque “Transmettre” : l’intervention de la ministre Élisabeth Borne
- 34 min
Colloque “Transmettre” : la conférence de Stéphane Audoin-Rouzeau
- 73 min
Colloque “Transmettre” : “Comment réparer ?”
- 85 min
Colloque “Transmettre” : “Comment manager en temps de crise ?”
- 12 min
Étienne Champion : “Ce sentiment d’une époque tragique nous a tous impactés”
- 7 min
Historial de la Grande Guerre : les clés d’une muséographie
- 6 min
Visite de l’Historial de la Grande Guerre par Stéphane Audoin-Rouzeau
- 7 min
Pascal Bernard : “Un séminaire sous l’inspiration d’Einstein, MC Solaar et Stéphane Audoin-Rouzeau”
- 3 min
Charlotte Duda : “Découvrir les étranges paradoxes de la transmission”
- 17 min
Conférence “Les femmes en temps de crise” : l’intervention de Michelle Perrot
Audrey Richard : “On a gagné en maturité managériale pendant cette crise”
La présidente de l’Association nationale des DRH (ANDRH) souligne les avancées managériales observées depuis le début de la crise sanitaire. Les managers ont développé l’autonomie de leurs équipes, la confiance et la culture du feed-back, relève-t-elle. Une intervention dans le cadre du colloque “Transmettre”, proposé le 9 juillet par l’ANDRH d’Île-de-France en partenariat avec Acteurs publics, dans une version dématérialisée. Revoir l’ensemble des interventions.
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L’essentiel du management public
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