L’innovation en mode “partage”.

Diffuser la culture de l’innovation. L’opérateur Pôle emploi a développé pour ses 54 000 agents une plate-forme nationale digitale des pratiques performantes – baptisée “La Fabrique de l’inspiration” –, en lien avec les principaux enjeux et problématiques nationaux et locaux. Seules les pratiques qui ont fait la preuve de leur efficacité et ont fait l’objet d’un bilan quantitatif et qualitatif, voire d’une évaluation rigoureuse, sont collectées. Inspiré par la démarche des What Works Centres, au Royaume-Uni, visant à éclairer la décision publique à partir de “ce qui marche”, Pôle emploi souhaite améliorer l’efficacité de l’action auprès des demandeurs d’emploi et valoriser les innovations locales portées par ses agents.