Dans le Nord, une “Fabrik” pour innover dans les ressources humaines

La coconstruction pour repenser le fonctionnement interne de ses services : voilà ce qui anime La Fabrik’ 59, le laboratoire d’innovation du département du Nord. Créé en 2018, il promeut l’idéation et le prototypage, par ses agents, de solutions par “petits pas”.   

Créé en 2018, le laboratoire collaboratif du département du Nord défend une approche de “codesign” pour innover par “petits pas”, en laissant toute leur place aux agents et au droit à l’erreur. La Fabrik’ 59 se veut tournée vers l’interne et l’amélioration du fonctionnement des services du département, avec une volonté de rénover la formation, l’accueil et l’intégration de ses cadres et agents, et notamment de ses 600 managers de tous niveaux. Son nom de “Fabrik” résume ses principaux terrains d’action : F pour la refonte de la politique de formation et de détection des formateurs ; A pour la redéfinition de la politique départementale d’accompagnement et d’intégration des nouveaux arrivants ; B pour la constitution d’une boîte à outils d’accompagnement des managers ; R pour repenser ses réseaux et son recrutement ; I pour l’innovation territoriale et K pour sa “kouveuse” à potentiels. Trente-cinq projets ont déjà été accompagnés et 600 agents de toutes catégories et services ont participé à des ateliers.
 

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Assemblée nationale (Ligne 12)

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