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Santé, origine, sexe, âge, handicap… Le panorama des discriminations dans la fonction publique

Dans une contribution à un rapport de la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP), le défenseur des droits adresse aux employeurs publics une série de recommandations “afin de faciliter la mise en œuvre d’une politique ambitieuse de prévention” des discriminations. L’institution dresse aussi le bilan des réclamations d’agents publics reçues.

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