4 min
4 min
Saïd Hammouche : “Il ne faut pas que la fonction publique passe à côté de profils intéressants”
Alors que la fondation Mozaïk, qu’il préside, organisait le15 février avec la DGAFP et plusieurs ministères un job dating inédit pour proposer des postes aux talents venus de territoires difficiles, Saïd Hammouche invite les administrations et leurs recruteurs à dépasser stéréotypes et influences encore présents lors des recrutements. Une certaine forme de gestion RH est aujourd’hui dépassée, estime-t-il, mais les choses avancent. Les concours “Talents” an...
Les dernières actualités
- il y a 17 heures
Salaire au mérite, site gouvernemental, données… La revue de presse internationale
- il y a 18 heures
Christophe Hugon : “Avant d’ouvrir les données, il faut s’interroger sur leur qualité”
- il y a 18 heures
Le juge ne peut pas remettre en cause l’appréciation des jurys sur l’aptitude professionnelle
- il y a 18 heures
INSP – Vidéosurveillance automatisée
- il y a 18 heures
30 % des professeurs ont adhéré au “Pacte enseignant”
