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Pourquoi l’OCDE propose de récompenser l’ambition et le talent des agents publics
L’organisation internationale soumet à consultation publique un projet de recommandation pour réformer les fonctions publiques de ses 36 États membres selon des grands principes tels qu’une plus grande individualisation des parcours des agents, une meilleure prise en compte de leurs performances, la promotion des mobilités et, plus largement, une gestion de long terme associant RH et trajectoires budgétaires. Une source d’inspiration pour la France.
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