Patricia Serman : “La mobilité, un enjeu de transformation de l’action publique”
Le système actuel de gestion des ressources humaines rend la mobilité des agents publics “difficile”, juge Patricia Serman, membre du bureau du Cercle de la réforme de l’État et consultante, qui appelle à passer d’une logique de corps à une logique de compétences et de métiers. Une véritable déconcentration des pouvoirs de décision en matière de mobilités doit aussi être mise en place, selon elle.
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