Les DRH territoriaux veulent plus de souplesse pour réorganiser le temps de travail
Bien plus que le seul respect de l’obligation annuelle de 1 607 heures de travail, les employeurs locaux doivent s’engager dans une véritable révision des rythmes de travail, estime dans un rapport l’Association des DRH des grandes collectivités. Pour y parvenir, des “limites et incohérences juridiques” devront être levées, avertit-elle.
Les dernières actualités
- il y a 11 heures
Le gouvernement annonce de nouveaux objectifs pour le plan écologique de l’État
- il y a 11 heures
Près d’un quart des violations de données personnelles concerne le secteur public
- il y a 11 heures
“Travailler mieux” : ce que la fonction publique doit retenir du séminaire gouvernemental
- il y a 12 heures
Hausse de 2,7 % du traitement des fonctionnaires de l’État en 2023
- il y a 12 heures
La mission “Woerth” sur les collectivités exclut d’alléger le millefeuille