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Les collectivités anticipent une poursuite de la maîtrise de leur masse salariale en 2019

Selon les résultats du dernier baromètre “HoRHizons”, plus d’une collectivité sur deux anticiperaient en 2019 une stagnation de leurs dépenses de personnel. Un chiffre en hausse par rapport à 2018. Premiers outils de maîtrise de la masse salariale invoqués : l’optimisation des temps de travail, la réorganisation des services, la prévention de l’absentéisme ou les non-remplacements. 

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