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Le plan de l’exécutif pour donner un coup de fouet à l’accompagnement professionnel des agents

Parcours professionnels plus lisibles, compétences des agents valorisées, acteurs RH mobilisés, appareil de formation pleinement utilisé… La direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) a dévoilé, jeudi 5 juillet, les pistes d’évolution envisagées par l’exécutif pour renforcer l’accompagnement des agents publics dans leurs “transitions professionnelles”. 

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