Grand débat : un fatras de propositions sur la fonction publique

Entre une forte défiance à l’égard de la haute fonction publique, le souhait de réduire les effectifs ou encore d’accorder une plus grande autonomie aux agents de terrain, les contributions tirées du grand débat font apparaître des pistes d’amélioration très éclatées sur la fonction publique. Grande absente : la question de la gestion des ressources humaines dans le secteur public.