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Des professionnels des ressources humaines appellent à moderniser les concours

Les modalités du concours doivent encore évoluer, “notamment en ce qui concerne la place du diplôme, la part consacrée au troisième concours et la prise en compte des compétences requises”, ont estimé, lors de leur première réunion, les membres du nouveau conseil d’orientation des politiques de ressources humaines de la direction générale de l’administration et de la fonction publique.

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