Dans les directions de Bercy, un moral en berne et une fragilisation de l’engagement

Selon les derniers résultats de l’Observatoire interne des ministères économiques et financiers, les changements au sein des directions sont jugés par les agents comme trop rapides et non maîtrisés. Une situation qui fragilise leur « engagement » selon l’Ipsos, pilote de cette enquête à laquelle plus de 50 000 agents ont répondu. Une dégradation des conditions de travail s’observe également.