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Claude d’Harcourt : “La fonction RH reste essentiellement bureaucratique”

La gestion des ressources humaines dans la fonction publique doit être profondément revue, quitte à abandonner des procédures et des manières d’être, juge le directeur général de l’agence régionale de santé de Provence-Alpes-Côte d’Azur et ancien patron de l’administration pénitentiaire dans le dernier volet de notre dossier consacré à la gestion de promité des agents de l'État.

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