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Aux sources de la préoccupation RH, la réinternalisation
Les scandales informatiques passés et l’émergence d’une génération de leaders du numérique public sur fond de bouleversements mondiaux poussent l’État à changer de paradigme et à organiser une montée en compétence interne. Dernier volet de l’enquête qu’Acteurs publics consacre aux enjeux RH de la transformation numérique.
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